OVIEDO, 2 (EUROPA PRESS)
UGT ha criticado este miércoles la propuesta de Educación acerca de la plantilla docente, al entender que “no responde a las necesidades reales del sistema educativo asturiano”.
En una nota de prensa, el sindicato recuerda que la Administración contempla para el próximo curso 9.441 plazas, lo que supone un incremento de 74 puestos docentes con respecto al curso anterior.
Para el sindicato, la plantilla orgánica aprobada “no cubre ni el 70% de las plazas existentes”, repitiéndose esta situación “curso tras curso”. “El hecho de que la plantilla orgánica y las necesidades reales sean tan dispares crea una serie de distorsiones que en nada benefician a la educación asturiana”, han agregado.
Esta irregularidad, añaden desde UGT, “afecta al concurso de traslados, a la OPE y a la calidad educativa porque, en el mejor de los casos, esas plazas se cubren con empleo interino, muchas veces a media jornada, y siempre determinado por criterios economicistas y sometidos a la voluntad de la administración de turno”.
Desde UGT creen que esta Consejería en el próximo curso tampoco va a cumplir con la exigencia normativa de rebajar la tasa de interinidad al 8%.
Las plantillas conocidas hoy, han señalado, “son insuficientes por no adaptarse a las necesidades reales, por no afrontar el progresivo envejecimiento de la plantilla docente y por seguir manteniendo una tasa de interinidad escandalosa”.
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