La Empresa Municipal de Transportes Urbanos de Gijón (Emtusa) ha lanzado una convocatoria para cubrir 60 plazas de conductor-perceptor con carácter fijo. El periodo para presentar solicitudes está abierto hasta el 24 de julio, y los seleccionados podrán ser contratados para cubrir necesidades eventuales antes de ocupar sus puestos fijos.
Objetivos de la convocatoria
Emtusa busca responder a la demanda de 60 puestos de trabajo fijos de conductor-perceptor que serán asignados a lo largo de los próximos cuatro años, contando desde la primera contratación. Estos puestos se asignarán a medida que se generen vacantes por jubilaciones, incapacidades permanentes u otras situaciones.
Posibilidad de contratación temporal
La convocatoria también permite que aquellos que hayan obtenido una plaza puedan ser contratados de manera temporal para cubrir necesidades eventuales surgidas por incapacidades temporales o servicios especiales, entre otras situaciones que puedan presentarse durante estos cuatro años.
Requisitos para las solicitudes
Los aspirantes deben poseer el permiso de conducir clase D, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) 1, ambos vigentes a la fecha de finalización de la inscripción, y el título de Graduado en ESO o certificado de escolaridad o similares. Además, se requiere poseer, como mínimo, ocho puntos del permiso de conducir.
Proceso de inscripción y selección
Las inscripciones para la convocatoria se realizan a través de la página web de Emtusa. El proceso de selección consta de tres fases: presentación de solicitudes, pruebas teóricas, aptitudinales y de personalidad, y finalmente, una prueba práctica de conducción de autobuses.
Esta convocatoria de empleo de Emtusa brinda una excelente oportunidad de trabajo estable en un sector esencial como el transporte público. Aunque el proceso de selección puede ser riguroso, los candidatos seleccionados estarán bien posicionados para desempeñar un papel vital en la vida diaria de la ciudad de Gijón, ayudando a mantener su red de transporte público eficiente y efectiva.
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