OVIEDO, 6 (EUROPA PRESS)

Uno de cada tres asturianos se ha visto afectado profesionalmente tras tener hijos, según el barómetro ‘FamilyLovers’, elaborado por la empresa Chicco. El trabajo busca hacer una radiografía de la realidad de las diferentes familias asturianas, desde sus motivaciones para tener un hijo o hija, sus preocupaciones, así como sus renuncias o temores y el apoyo recibido de su entorno o instituciones, según han informado desde Chicco.

El estudio se ha interesado también en conocer cuál es la principal motivación de los asturianos para tener hijos. Mientras el 51,7% sitúa “el deseo de formar una familia” como principal motivo, el “haber querido siempre tenerlos” se coloca en segunda posición (40%), seguido de aquellos que confiesan haberlos tenido de manera inesperada (5%) y quienes lo han hecho como un deseo de su pareja (3.3%).

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El 50% ha descubierto nuevas facetas de sí mismo que no conocía; el 58,3% asegura haber dejado de dedicarse tiempo a sí mismo; para el 23,3% ha supuesto dedicar menos tiempo a la pareja; y, únicamente un 16,7% sostiene que su vida no ha cambiado sustancialmente.

El 70% de las madres y padres asturianos confiesan haber renunciado a cosas tras la llegada del bebé, frente al 30% que asegura que todo sigue prácticamente igual.

En cuanto a la principales renuncias, pasar más tiempo con la pareja aparece como la primera, señalada por el 26,7%, al igual que las salidas nocturnas (26,7%); seguida de los viajes (23,3%); el cuidado personal (23,3%); la práctica de deporte (21,7%); el desarrollo profesional (16,7%); y pasar más tiempo con la familia o amigos (15%).

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Preguntados sobre los motivos que provocan estas renuncias, la mayoría lo achaca al consumo de tiempo que ocurre tras tener hijos (71,4%), aunque la falta de conciliación laboral (38,1%) también es señalado en gran medida por los asturianos, así como los motivos económicos (21,4%).

Por último, aparecen reflejados la falta de apoyo institucional (16,7%) y el no contar con ayuda familiar (7,1%). Como refleja la encuesta, muchos asturianos se han visto afectados por diferentes motivos a la vez.

Si atendemos a la carrera profesional, el 35,1% de los trabajadores asturianos asegura que la llegada de los hijos les ha afectado profesionalmente, frente al 64,9% que confirma lo contrario.

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Del total de padres y madres que han visto sus carreras afectadas, el 10,5% ha dejado su trabajo; el 7,1% dice haber reducido sur jornada laboral; y el 7% directamente ha perdido su puesto de trabajo. El 10,5% asegura que sí le ha afectado, aunque no especifica cómo.

A la pregunta de cuál ha sido el mayor apoyo durante la crianza, el 81,7% afirma que la pareja, mientras que el 13,3% apunta a los abuelos y el 5% de los encuestados afirma que no ha recibido apoyo de nadie.


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